Als Träger von über 40 Projekten und über 30 Partnerschulen steht die kurbel für Vielseitigkeit und hohe Qualitätsstandards. Um diese zu gewährleisten, werden den Mitarbeitenden stets unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten. Mit verschiedenen Kooperationspartnerschaften können interdisziplinäre Seminare gewährleistet werden, um den vielfältigen Bedürfnissen der abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ein umfangreicher Katalog wird den Mitarbeitenden jährlich durch die jeweilige Bereichsleitung zur Verfügung gestellt.
Die Seminarangebote umfassen Themen wie:
- Deeskalation
- Visualisierung
- Mobbing- und Konfliktberatung
- Moderation und Kommunikation
- Digitalisierung
- Teamarbeit und Teamentwicklung
- Gendersensibilität
- Beobachtung und Dokumentation
- Supervision und Coaching
- Kollegiale Fallberatungen
- Themenspezifische, bedarfsorientierte Kompaktkurse
- Systemische Beratung
- Gewaltfreie Kommunikation
- Learnings aus der Zeit der Corona-Pandemie
Darüber hinaus stellen wir Fortbildungen im Bereich „Prävention sexualisierter Gewalt“ sowie regelmäßige 1. Hilfe Kurse für unsere Mitarbeitenden sicher.
